毕业旅行去哪里好

武大、华科毕业生应该去北、上、广、深，还是留在武汉发展比较好呢？

作为过来人有三点建议：

1、如果你的家里父母或直系亲属当地有“背景”有关系有门路有***的，尽量留在当地，这个***比什么都重要。外面的世界很精彩外面的世界很无奈啊！

2、没有当地背景***及社会关系的，如果你有闯劲有拼搏精神有意志有远大抱负，不怕吃苦，不怕竞争，不怕没房子住，不怕失业，那你就选择去北上广深，但是你一定要做好心理准备，北上广深不相信眼泪只相信实力的！

3、前两项都不具备的，首先不建议你去北上广深，其次建议你考研然后再做打算，第三你可以屈尊大驾从当地几层干起，逐步实现人生目标，第四可以申请到落后地区发展，经过历练给自己增加人生资本，再回到大都市发展比较好。第五、可以屈尊回当地乡镇发展。第六、屈尊当教师也是一个途径！仅供参考！

刚刚回答了一个类似问题。

这些思路供参考，武大华工都很不错，武汉好公司偏少。

职业生涯选择是受很多前提条件限制的，针对目前信息抛出一些个人模型和看法供参考，可以从“时空人”三个角度分析。

1、空间角度，首先是城市空间选择，北上广深一线城市，杭州、成都、南京新兴二线，地级市城市，每个城市核心产业不同带动了不同的平台公司，如上海金融、外企总部，杭州互联网信息产业，需求不同专业人士。硕士专业是什么？学校是211、985？需要找到匹配性。

2、时间角度，职场上基本上5年一周期是一个试金石，5年是否成长为中层干部或者专业人士，10年是否进入高层或者专家。因为你提到了安稳与闯荡，背后是对自己有所期待的，期待与时间是相关的。

3、人角度，人最难了解是自己，性格决定命运是有一定道理，你足否做过一些性格测评如MBTI，或者是否复盘评估过自己曾经优秀的表现代表的特质。

结合这个模型，我们再讨论安稳与闯荡话题。抛开公务员、教师、医生类工作需要再一次考试和更高学历外，我认为工作本质上是看自己有什么价值，同时用户承认买单了，未来时代是专业时代，是蛮适合高学历训练的人。专业主义是会平稳的，闯荡江湖只是一种表现，大部分公司上班如果只是做支撑类工作（技术、财务、人事、***购、行政）也是平稳的，除去创新类（产品开发）、突破类（销售开拓）挑战更大。

另外一个未来时代是圏层时代，建议第一个工作不要远离毕业学校、亲友团，校友、亲友是职场开启圈子最容易和相对稳定的选择。

希望有所启发，年轻人加油！

武大、华科，全国十大名牌大学，名声赫赫，就业不难，选择在哪工作，取决于你的目标、你想要的生活方式、你的意志等。

一、从成就角度。纵观武汉大学、华科的毕业生成长史，如果能在北上广深、杭州、成都等地就业，事业成功概率大，无论是搞技术还是搞文化宣传和管理，人才辈出，君不见华为、腾讯、阿里、百度，中央部委、央企等华科、武大毕业生在挑大梁？张小龙式的、雷军式一堆堆。***官员和科学家更是一批批。

二、从安稳角度。竞争不激烈，衣食无忧，是追求生活安逸的毕业生的选择，那么最好去经济发展的地市县工作，工作会按步就班，没有太大的竞争压力，没有更多的比较对象对标。

三、介两者之间。介于两者之间留在武汉是最好的选择，毕竟人脉关系在本地，校友、同学多，互相可以帮个忙。从发展前景、生活成本看，也适合大多数中性的毕业生，想所有成就，又不想太累，早九晚五，中不溜人生。

欢迎批评。

其实武汉作为长江流域经济带，中部崛起中的支点，国家中心城市，去年评为新一线城市，结合政策，经济增长趋势来看。

1、北上广深发展已经趋近饱和，发展空间不算很大，竞争也很激烈，抱着宁愿宁***头不做凤尾的观点，还是不要去了 ，当然年轻人梦想很多，也很理想主义，如果你一心向往某个城市也可以趁年轻去闯荡，这无可厚非。

2、武汉这几年突飞猛进，打造百万大学生留汉创业，零门槛落户政策，很多住房***，就业***比如大学生公寓，买房八折，租房也有优惠，对于高额的房租消费北上广深还真没有那么多优势。

3、武汉极力营造优秀的营商环境，大力招商引资，且是头号工程，很多高科技中国五百强，世界百强企业在汉建设第二总部，未来的武汉无论创业，工作还是生活都前景无限。

4、武汉高层高瞻远瞩，环境保护人文开发都做的非常出色，我很少看到这么有远见得地方，东湖五A级风景区，还有很多大大小小的湖泊武汉打造的非常美，而且还不收费，还绿与民，还利与民，吸引人才到宜居之地，旅游工作生活都是很美好的，家门口那么好你还去外面漂泊么?

5、地理位置来看，武汉处于中国中心地带，历来称作中元之地，九省通衢美誉，交通方便四通八达，去中国绝大部分地区都很快，100公里范围左右都十分便捷，无论你是回家还是出差都十分便利，这也是为什么很多大公司总部迁往武汉的一大原因。

大学毕业后，大部分人都会去从事什么工作？

谢邀。大学生毕业后走向四面八方。四面是:一考二聘三创四待业。即考研考公务员。竞聘企事业单位上班。自主创业谋发展。暫时居家养精蓄锐寻机遇。八方是:到城市，到农村，到企业，到机关，去祖国需要的地方，去人生奋斗的地方。

2018年大学应届毕业生已经达到860万人，属于历年之最！但是企业却大规模缩减指标，变相裁员。说实话，不怪企业，因为整体大环境如此，大多数中小企业属于寒冬。

然而，在这么严峻的就业形势下，还是有不少大学毕业生就业的时候眼高手低，给自己设限，一定要求要多少多少月薪，多少多少天休息，甚至寻求准点下班，朝九晚五的工作。

所以别说第一份工作了，很多人连工作都找不到甚至不愿意去找工作。

在这里，休虎老师想给应届毕业生在找工作的时候一点小建议：

1，先选行业，不挑岗位。只要这个行业是有前景的，那么进到去学习锻炼再说。

2，别看工资看平台。工资待遇能养活自己就行，如果这个平台能给你提供很多机会去成长，那就别错过。

3，多学几项技能。比如ppt，文案，思维导图等等，工作中会经常用到而且能很快让领导赏识你的。